¿Cuál será tu misión?

Como Marketing Executive Región Andina, serás responsable de apoyar la ejecución de la estrategia de marketing regional, asegurando la correcta implementación de las iniciativas definidas por la casa matriz en los distintos hoteles.

Tendrás un papel clave en la coordinación de acciones entre equipos locales, regionales y proveedores externos, garantizando la alineación entre marketing, comercial y PR, y contribuyendo al posicionamiento de la marca y al cumplimiento de objetivos de negocio en la región.

¿Qué tendrás que hacer?

Apoyar la implementación de la estrategia de marketing definida por casa matriz, asegurando su correcta ejecución en los mercados locales.
Coordinar el seguimiento de campañas y acciones de marketing, garantizando eficiencia y calidad en la ejecución.
Diseñar y apoyar la implementación de planes integrales en conjunto con los equipos de comercial, marketing y PR.
Gestionar la relación con agencias creativas, medios y aliados estratégicos para la correcta ejecución de campañas ATL, digital y BTL.
Identificar oportunidades de alianzas estratégicas en los mercados locales con proveedores y socios comerciales.
Apoyar el control y seguimiento del presupuesto de marketing, asegurando el uso eficiente de los recursos.
Analizar datos de mercado y desempeño de campañas para contribuir a la toma de decisiones informadas.
Coordinar múltiples proyectos de manera simultánea, alineando equipos multidisciplinarios.
Actuar como enlace entre los equipos operativos y estratégicos, facilitando la comunicación y ejecución de iniciativas.

¿Qué buscamos?

Experiencia minimo de 5 años en roles de marketing, idealmente en industrias de servicios como hotelería, turismo o hospitalidad.
Experiencia en la implementación de estrategias de marketing ATL y digital.
Experiencia en entornos multiculturales y colaboración con equipos internacionales (deseable).

Formación académica:

Título profesional en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
MBA o estudios de posgrado en áreas relacionadas (altamente valorado).

Idiomas:

Español e inglés avanzado B2 o superior (oral y escrito).

Conocimientos técnicos:

Manejo de agencias creativas, medios, estrategias digitales y BTL.
Conocimiento en estrategias de marketing 360° y marketing digital full funnel (orgánico y performance).
Experiencia en desarrollo de alianzas estratégicas.

Competencias clave:

Capacidad para tomar decisiones y liderar equipos multidisciplinarios.
Fuerte orientación analítica, con habilidad para interpretar datos y métricas.
Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders de alto nivel.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos.
Proactividad y habilidades de coordinación interdepartamental.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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