En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos.

Tus responsabilidades clave:

Realizar ingreso de novedades
Realizar cálculos de nómina con bases grandes de información.
Realizar el cálculo y revisión de aportes patronales (seguridad social y provisiones mensuales)
Realizar conciliaciones contables, para establecer integridad en la información asociada a los procesos de nómina.
Realizar la generación y revisión de reportes legales: retención en la fuente, nómina electrónica, DANE, supersociedades.
Para ser exitoso en el puesto es necesario:
Ser profesional en contaduría pública, ingeniería industrial, administración de empresas o afines.
Experiencia mínima de 2 años en nómina y seguridad social, preferiblemente en Firma u Outsourcing.
Conocimiento en retención en la fuente procedimiento 1 y 2 y Ley 1393.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.

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