53692 - Auxiliar Administrativo Medicina Laboral

Se requiere auxiliar administrativo de medicina laboral para apoyar la gestión de dictámenes, apelaciones y trámites ante entidades del sistema de seguridad social en riesgos laborales. El rol es fundamental para garantizar el soporte administrativo a los procedimientos de medicina laboral, incluyendo la revisión y gestión de dictámenes, recepción y registro de apelaciones ante la Junta Regional de Calificación de Invalidez (JRCI) y la Junta Nacional de Calificación de Invalidez (JNCI). Se dará manejo de correspondencia con EPS, ARL, AFP, empresas y trabajadores, apoyo al programa de rehabilitación y retorno laboral, y elaboración de estadísticas e indicadores, impactando la oportunidad de respuesta y el cumplimiento normativo en contingencias de origen laboral. Este auxiliar administrativo de salud ocupacional se integrará a un equipo especializado, permitiendo el manejo continuo de aplicativos técnicos y análisis básico de información, facilitando el desarrollo de experiencia en gestión de casos de seguridad social y riesgos laborales. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar como un auxiliar administrativo ARL en el contexto de la salud ocupacional y la medicina laboral.

Responsabilidades

• Revisión y gestión de dictámenes de pérdida de capacidad laboral
• Recepción y registro de apelaciones ante JRCI y JNCI
• Manejo de correspondencia con EPS ARL AFP empresas y trabajadores
• Apoyo al programa de rehabilitación y retorno laboral
• Elaboración de estadísticas e indicadores de medicina laboral
• Participación en la gestión de dictámenes y trámites ante juntas de calificación
• Manejo de bases de datos para asegurar la trazabilidad de los casos ATEL
• Recepción y registro de documentos relacionados con origen y pérdida de capacidad laboral
• Seguimiento a procesos de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral
• Colaboración en la consolidación de información para informes de gestión
• Soporte administrativo a los procedimientos de medicina laboral
• Gestión de radicados y correspondencia física y virtual
• Apoyo en la organización de archivos y bases de datos de casos laborales
  
  

Requerimientos

• Técnico o tecnólogo en áreas administrativas y/o salud ocupacional
• Experiencia en gestión administrativa de casos laborales
• Manejo de herramientas ofimáticas y Excel intermedio
• Conocimiento en gestores de bases de datos
• Familiaridad con aplicativos ARL/EPS
• Experiencia en sistemas de radicación y gestión documental
• Capacidad para gestionar correspondencia con EPS ARL AFP empresas y trabajadores
• Apoyo en programas de rehabilitación y retorno laboral
• Elaboración de estadísticas e indicadores de medicina laboral
• Conocimiento en trámites ante juntas de calificación de invalidez (JRCI y JNCI)
• Comprensión de normatividad en riesgos laborales
• Habilidad para asegurar la trazabilidad de casos ATEL
• Manejo de correo electrónico corporativo
• Apoyo administrativo ARL
  
  

Cargo

• Auxiliar
  
  

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Herramientas ofimáticas
• Excel intermedio
• Gestores bases de datos
• Aplicativos ARL/EPS
• Correo electrónico corporativo
• Sistemas radicación documental