Profesional Junior Legal (Misión)
Description And Requirements
Empresa: Enel Colombia
Gerencia: ASUNTOS LEGALES Y CORPORATIVOS
Únete al reto de acompañar legalmente a todas las áreas de la compañía en el ejercicio de sus actividades, así como de brindar tranquilidad y confianza a nuestras personas cubriendo adecuadamente los riesgos y entregando asesorías oportunas y efectivas.
En nuestra gerencia buscamos un profesional dinámico y proactivo que contribuya a la gestión jurídica de asuntos estratégicos para la Compañía, brindando soporte legal en la estructuración, revisión, negociación y seguimiento de contratos, convenios y demás instrumentos jurídicos. Buscamos una persona capaz de analizar riesgos, emitir conceptos legales y acompañar proyectos relacionados con Obras por Impuestos, asuntos prediales, contratos de comodato y propiedad intelectual, asegurando la protección de los intereses, derechos y activos de Enel.
Modalidad: Hibrido
Ubicación del empleo: Bogotá D.C.
Tipo de contrato: Fijo
¿Quiénes somos?
Somos un equipo dinámico, comprometido con brindar asesoría jurídica estratégica que impulse el desarrollo sostenible del negocio y facilite la ejecución segura de proyectos e iniciativas corporativas. Trabajamos de manera articulada con áreas como Sostenibilidad, Infraestructura, Regulación, Comunicaciones y Servicios y Seguridad, aportando soluciones legales que acompañan la toma de decisiones y generan valor para la organización.
En este rol, tendrás la oportunidad de jugar un papel clave en asesorar y gestionar jurídicamente los asuntos contractuales asignados, particularmente los relacionados con convenios de Obras por Impuestos, contratos de comodato, asuntos prediales y propiedad intelectual, mediante la estructuración, revisión, negociación y emisión de conceptos legales, con el fin de mitigar riesgos y proteger los intereses, derechos y activos de la Compañía.
Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:
A través de un contrato de 4 a 6 meses (según política interna o cobertura estimada), con una empresa de Administración de Servicios de Personal (outsourcing) tendrás que:
Habilidades técnicas:
Para tener éxito en este rol, buscamos una persona con sólido criterio jurídico, capacidad analítica y orientación al detalle, que demuestre autonomía, iniciativa y habilidad para gestionar múltiples asuntos de manera simultánea. Será fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento, así como la capacidad de interactuar con diferentes áreas del negocio y actores externos.
La persona ideal deberá sentirse cómoda analizando estructuras contractuales, evaluando riesgos legales y proponiendo alternativas que permitan una ejecución segura de los proyectos. Valoramos perfiles proactivos, organizados y orientados a resultados, con capacidad para coordinar equipos interdisciplinarios, adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y garantizar la calidad y oportunidad en la atención de los asuntos jurídicos asignados.
¿Qué ofrecemos?
En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.
¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!
Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.
Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Más información en nuestra web: www.enel.com.co
Síguenos en nuestras redes:
Instagram: @EnelColombia
Linkedin: Enel Colombia
Empresa: Enel Colombia
Gerencia: ASUNTOS LEGALES Y CORPORATIVOS
Únete al reto de acompañar legalmente a todas las áreas de la compañía en el ejercicio de sus actividades, así como de brindar tranquilidad y confianza a nuestras personas cubriendo adecuadamente los riesgos y entregando asesorías oportunas y efectivas.
En nuestra gerencia buscamos un profesional dinámico y proactivo que contribuya a la gestión jurídica de asuntos estratégicos para la Compañía, brindando soporte legal en la estructuración, revisión, negociación y seguimiento de contratos, convenios y demás instrumentos jurídicos. Buscamos una persona capaz de analizar riesgos, emitir conceptos legales y acompañar proyectos relacionados con Obras por Impuestos, asuntos prediales, contratos de comodato y propiedad intelectual, asegurando la protección de los intereses, derechos y activos de Enel.
Modalidad: Hibrido
Ubicación del empleo: Bogotá D.C.
Tipo de contrato: Fijo
¿Quiénes somos?
Somos un equipo dinámico, comprometido con brindar asesoría jurídica estratégica que impulse el desarrollo sostenible del negocio y facilite la ejecución segura de proyectos e iniciativas corporativas. Trabajamos de manera articulada con áreas como Sostenibilidad, Infraestructura, Regulación, Comunicaciones y Servicios y Seguridad, aportando soluciones legales que acompañan la toma de decisiones y generan valor para la organización.
En este rol, tendrás la oportunidad de jugar un papel clave en asesorar y gestionar jurídicamente los asuntos contractuales asignados, particularmente los relacionados con convenios de Obras por Impuestos, contratos de comodato, asuntos prediales y propiedad intelectual, mediante la estructuración, revisión, negociación y emisión de conceptos legales, con el fin de mitigar riesgos y proteger los intereses, derechos y activos de la Compañía.
Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:
A través de un contrato de 4 a 6 meses (según política interna o cobertura estimada), con una empresa de Administración de Servicios de Personal (outsourcing) tendrás que:
- Estructurar, revisar y negociar convenios, contratos y demás documentos asociados a proyectos de Obras por Impuestos, asegurando su conformidad jurídica, la adecuada asignación de riesgos y la protección de los intereses de la Compañía.
- Elaborar, revisar, negociar y hacer seguimiento a contratos de comodato y demás instrumentos civiles o comerciales asignados, garantizando su correcta formalización, ejecución y terminación
- Analizar consultas y emitir conceptos jurídicos en materia predial, con el propósito de orientar la toma de decisiones y prevenir contingencias relacionadas con inmuebles, derechos de uso y gestión de activos.
- Asesorar a las áreas internas en asuntos de propiedad intelectual, incluyendo la titularidad, uso, licenciamiento y protección de activos intangibles, para salvaguardar los derechos de la Compañía y prevenir usos no autorizados.
- Identificar y evaluar los riesgos legales de los asuntos bajo su responsabilidad, proponiendo medidas de mitigación que permitan la ejecución jurídicamente segura de proyectos y operaciones.
- Coordinar con las áreas internas, contrapartes y asesores externos la atención de requerimientos, revisión de documentos y definición de posiciones jurídicas, facilitando el avance oportuno de los asuntos asignados.
- Realizar seguimiento a las obligaciones, hitos, aprobaciones y documentación de los contratos y conceptos a su cargo, asegurando su trazabilidad, cumplimiento y cierre oportuno.
Habilidades técnicas:
- Formación académica: Abogado
- Formación complementaria: No requerida, idealmente especialización en derecho administrativo, corporativo, contractual o afines
- Experiencia: 1 a 3 años en derecho corporativo, contractual, predial (sector energético ideal).
- Idiomas: inglés B1
- Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.
Para tener éxito en este rol, buscamos una persona con sólido criterio jurídico, capacidad analítica y orientación al detalle, que demuestre autonomía, iniciativa y habilidad para gestionar múltiples asuntos de manera simultánea. Será fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento, así como la capacidad de interactuar con diferentes áreas del negocio y actores externos.
La persona ideal deberá sentirse cómoda analizando estructuras contractuales, evaluando riesgos legales y proponiendo alternativas que permitan una ejecución segura de los proyectos. Valoramos perfiles proactivos, organizados y orientados a resultados, con capacidad para coordinar equipos interdisciplinarios, adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y garantizar la calidad y oportunidad en la atención de los asuntos jurídicos asignados.
¿Qué ofrecemos?
En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.
- Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
- Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.
- Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.
¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!
- Centro de trabajo: Calle 93 – Q93
Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.
Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Más información en nuestra web: www.enel.com.co
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