SUPERVISOR DE GESTIÓN DE RIESGOS Y PROTECCIÓN
Descripción del puesto Supervisor de Gestión de Riesgos y Protección
En nuestra empresa ubicada en Girardot, Cundinamarca, Colombia, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Gestión de Riesgos y Protección para unirse a nuestro equipo en el área de Oficios y Otros. Como Supervisor, esperamos que seas una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar y garantizar la correcta gestión de riesgos en nuestras operaciones. Tu labor será fundamental para velar por la seguridad de nuestros colaboradores, clientes y activos.
En este rol, tendrás la responsabilidad de diseñar, implementar y supervisar estrategias efectivas para la prevención de riesgos laborales, identificando potenciales peligros y proponiendo medidas correctivas. Además, será crucial que fomentes una cultura organizacional en la que la seguridad y la protección sean prioridad para todos los integrantes del equipo.
Buscamos a alguien con formación en Tecnicatura y experiencia demostrada en supervisión de riesgos y protección en entornos laborales. Deberás ser capaz de comunicarte de forma clara y efectiva, así como de trabajar en equipo y tomar decisiones acertadas en situaciones de emergencia. Tu compromiso con la integridad, el respeto y la seguridad serán valores fundamentales para desempeñar este puesto con éxito.
Si te consideras una persona comprometida, proactiva y con un alto sentido de responsabilidad, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir a la creación de ambientes laborales seguros y saludables en nuestra organización.
Requisitos
Formación Tenologica en Seguridad y Salud en el trabajo, Cursos Certificados en Vigilancia y Seguridad o Afines, Experiencia mínima de 2 años en el area de Seguridad y/o 1 año como Supervisor de Area. Conocimiento y manejo de herramientas ofimaticas para la realización de informes escritos, Desarrollo de habilidades de supervisión y manejo de personal; Durante el proceso se evaluaran las competencias relacionadas con Iniciativa, Adaptabilidad/Felexibilidad, Dinamismo y Energía, Orientación al Detalle y Preocupación por el Orden y la Calidad.
Beneficios
En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas, cupones de felicidad, entre otros.
Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región!
¿Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.
En nuestra empresa ubicada en Girardot, Cundinamarca, Colombia, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Gestión de Riesgos y Protección para unirse a nuestro equipo en el área de Oficios y Otros. Como Supervisor, esperamos que seas una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar y garantizar la correcta gestión de riesgos en nuestras operaciones. Tu labor será fundamental para velar por la seguridad de nuestros colaboradores, clientes y activos.
En este rol, tendrás la responsabilidad de diseñar, implementar y supervisar estrategias efectivas para la prevención de riesgos laborales, identificando potenciales peligros y proponiendo medidas correctivas. Además, será crucial que fomentes una cultura organizacional en la que la seguridad y la protección sean prioridad para todos los integrantes del equipo.
Buscamos a alguien con formación en Tecnicatura y experiencia demostrada en supervisión de riesgos y protección en entornos laborales. Deberás ser capaz de comunicarte de forma clara y efectiva, así como de trabajar en equipo y tomar decisiones acertadas en situaciones de emergencia. Tu compromiso con la integridad, el respeto y la seguridad serán valores fundamentales para desempeñar este puesto con éxito.
Si te consideras una persona comprometida, proactiva y con un alto sentido de responsabilidad, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir a la creación de ambientes laborales seguros y saludables en nuestra organización.
Requisitos
Formación Tenologica en Seguridad y Salud en el trabajo, Cursos Certificados en Vigilancia y Seguridad o Afines, Experiencia mínima de 2 años en el area de Seguridad y/o 1 año como Supervisor de Area. Conocimiento y manejo de herramientas ofimaticas para la realización de informes escritos, Desarrollo de habilidades de supervisión y manejo de personal; Durante el proceso se evaluaran las competencias relacionadas con Iniciativa, Adaptabilidad/Felexibilidad, Dinamismo y Energía, Orientación al Detalle y Preocupación por el Orden y la Calidad.
Beneficios
En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas, cupones de felicidad, entre otros.
Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región!
¿Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.
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