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Líder Técnico - Desarrollo

Publicado hace 6 días
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Buscamos un Líder Técnico con sólida experiencia en desarrollo, que participe activamente en el diseño, construcción y mantenimiento de nuestras soluciones tecnológicas, mientras guía y acompaña al equipo con retroalimentación constante. Tendrás la responsabilidad de revisar PRs, asegurar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, documentación y pruebas, así como anticipar riesgos técnicos y proponer soluciones oportunas que garanticen calidad, estabilidad y escalabilidad en nuestros sistemas.

Trabajarás de la mano con el equipo de producto en la planificación del roadmap, facilitando la comunicación entre desarrollo y otras áreas. Además, gestionarás incidentes, supervisarás despliegues y participarás directamente en tareas de código cuando sea necesario, aportando tu experiencia como desarrollador. Si disfrutas liderar, construir y resolver desafíos técnicos con impacto, este rol es para ti.


Funciones del cargo

  • Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de proyectos.
  • Supervisar el trabajo del equipo, brindando guía, apoyo y retroalimentación constante.
  • Revisión de PRs, con retroalimentación accionable y seguimiento de las mejoras propuestas.
  • Participar en la priorización y planificación del roadmap técnico junto con el área de producto.
  • Garantizar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, documentación y pruebas.
  • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones oportunas.
  • Velar por la calidad del código y la implementación de estándares de desarrollo.
  • Facilitar la comunicación entre desarrolladores, QA, producto y otras áreas relacionadas.
  • Evaluar e implementar nuevas herramientas, tecnologías o metodologías que optimicen los procesos.
  • Gestionar incidentes críticos y coordinar soluciones rápidas y efectivas.
  • Supervisar despliegues, versiones y procesos dentro del área.


Requisitos del cargo

  • Experiencia de más de 4 años de experiencia en roles de desarrollo de software y al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico o como referente senior del equipo
  • Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines
  • Dominio profundo de principios de diseño y arquitectura de software, incluyendo patrones de desarrollo de software.
  • Experiencia sólida en desarrollo de APIs REST, con conocimiento especializado en FastAPI u otros frameworks modernos.
  • Experiencia comprobada con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (Redis, Elasticsearch).
  • Conocimiento profundo de administración y desarrollo en entornos Linux.
  • Experiencia con Docker, Docker Swarm o Kubernetes.


¿Qué te ofrecemos? 

  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Salario: $6.000.000 a $8.000.000
  • Teletrabajo híbrido, la persona debe vivir en Bogotá.
  • Bonos por cumplimiento de metas de empresa
  • Clases de yoga.
  • Clases de inglés.
  • Plataforma de salud 1doc3
  • Fondo de empleados.
  • Cartera de puntos.


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