Jefe administrativa y de talento humano

Descripción del cargo

Profesional con mínimo 4 años de experiencia, de los cuales al menos 2 años en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo de procesos administrativos y/o de talento humano. Responsable de liderar integralmente ambas áreas, con visión estratégica, criterio gerencial y orientación a resultados, garantizando la adecuada gestión de personas, recursos y procesos, el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales, la optimización de costos y recursos, el fortalecimiento organizacional y la mejora continua. Debe contar con capacidad para liderar equipos, establecer indicadores, gestionar presupuestos, implementar procesos y procedimientos y generar información confiable para la toma de decisiones de la Gerencia General. Se requiere formación profesional en Administración de Empresas, o áreas afines; deseable especialización o formación complementaria en Gerencia del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gerencia Empresarial o Dirección Organizacional.