Gerente Nacional de Puntos de Venta (Retail) - Medellín

Requisitos Para Aplicar a La Vacante:

• 5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
• $ 8.000.000
• Medellín
  
  

Gerente Nacional de Puntos de Venta (Retail) - Medellín

Palabras Clave:

• Gerente Nacional de Puntos de Venta
• Gerente Comercial
• Retail
• Liderazgo comercial
• Gestión presupuestal
• Indicadores comerciales
• Negociación
• Expansión comercial
• Gerente de Retail
• Director Comercial
• Gerente Nacional de Ventas
  
  

Se requiere liderazgo nacional para la gestión de 25 puntos de venta. La posición concentra la dirección de ventas, rentabilidad y expansión comercial. Se busca un profesional con experiencia en el sector retail para diseñar e implementar estrategias comerciales, controlar indicadores comerciales, administrar políticas de precios y liderar la expansión comercial. La toma de decisiones estratégicas, el liderazgo de equipos y la exposición nacional son fundamentales para este rol. Se requiere experiencia como gerente comercial y director de ventas.

Responsabilidades:

• Dirigir la operación comercial y administrativa de una red de 25 puntos de venta a nivel nacional.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y rentabilidad.
• Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales.
• Gestionar el presupuesto asignado asegurando el cumplimiento de metas financieras.
• Definir y supervisar la aplicación de políticas de precios competitivas.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de expansión.
• Liderar motivar y desarrollar al equipo de gerentes de punto de venta.
• Negociar con proveedores y socios estratégicos para optimizar la operación.
• Asegurar la correcta implementación de las políticas comerciales y de marca.
  
  

Requerimientos:

• Experiencia mínima de 8 años en roles de gerencia comercial o dirección de puntos de venta.
• Título profesional con postgrado en áreas administrativas comerciales o afines.
• Experiencia demostrable en gestión de 25 o más puntos de venta.
• Conocimiento y aplicación de gestión presupuestal y control de rentabilidad.
• Dominio de indicadores comerciales y análisis de mercado para la toma de decisiones.
• Experiencia en la definición e implementación de políticas de precios.
• Habilidad para la negociación y desarrollo de planes de expansión comercial.
• Manejo avanzado de Excel para análisis y reporte de información comercial.
• Capacidad probada para la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
  
  

Nivel De Educación:

• Profesional
  
  

Sectores Laborales:

• Ventas
• Compras y comercio exterior
• Administración y oficina
  
  

Cargo:

• Director
  
  

Otras Habilidades:

Habilidades técnicas:

• Excel
• Análisis de mercado
• Políticas de precios
  
  

Habilidades Interpersonales:

• Gestión de equipos
  
  

Habilidades

• Excel
• Análisis de mercado
• Políticas de precios
• Gestión de equipos
  
  

Palabras Clave:

Gerente Nacional de Puntos de Venta, Gerente Comercial, Retail, Liderazgo comercial, Gestión presupuestal

Ver empresa: Elizabeth chica García

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