Analista de Selección y Contratación

Buscamos tecnólogo(a) en carreras administrativas, profesional en Psicología, Ciencias Sociales o áreas afines, con mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y contratación de personal.

Deberá gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de colaboradores. También apoyará la realización de entrevistas, validación de candidatos y seguimiento a los procesos. Además, ayudará en las actividades de inducción, actualización de bases de datos y generación de indicadores de gestión del área.