Líder de recursos humanos - Experto en Formación y Desarrollo

Descripción del puesto

Buscamos a alguien que entienda que las personas son el centro, pero también el motor del negocio. Una persona estratégica, cercana, con criterio y muchas ganas de construir, ordenar y hacer que las cosas pasen.

Lo que necesitas para brillar con nosotros

Más de 5 años de experiencia como líder general de recursos humanos, manejando formación y desarrollo. Que le apasione la moda, y quiera expresar esa pasión a través de sus procesos.

Base: Bogotá

Disponibilidad para viajar a distintas ciudades

Experiencia en retail: ideal (no excluyente)

Este rol es para alguien que disfrute el movimiento, los retos, el contacto con equipos diversos y la toma de decisiones con impacto real.

Requisitos

Profesional graduado en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas, o afines, con tarjeta profesional. Deseable especialización en recursos humanos o gestión del talento humano.

Experiencia comprobable en generalidades de recursos humanos como selección, administración de personal (Gestión de contratos, renovaciones, bajas, vacaciones y permisos, preparación de nómina), Desarrollo y Capacitación (Identifica necesidades de formación en los equipos, coordina y gestiona talleres de capacitación, evaluaciones de desempeño), Clima Organizacional y Cultura, eventos de integración (teambuilding).

Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Beneficios

¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:

Desarrollo Continuo

Cultura Cercana

Calidad de Vida para ti y tu familia

Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo!

¡Estamos listos para conocer más de ti!

¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags

seleccion atracciondetalento recursoshumanos retail moda desarrollo formacion nomina capacitacion