Business Partner People & Performance

En Topaz, no solo creamos tecnología. Transformamos el futuro del mercado financiero.

Somos un equipo #Multi de protagonistas que convierten ideas en soluciones de impacto. En nuestro Topaz Team, fomentamos un ambiente de colaboración real donde tu curiosidad se premia y tu potencial se expande, aprendiendo de los mejores para resolver desafíos complejos.

¿Estás listo/a para ser protagonista de esta evolución? ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades e atribuições

Tu Rol como Protagonista de la Transformación:

• Involucrarse en el proceso de onboarding y en el seguimiento durante los primeros meses del colaborador en Topaz, para garantizarle la mejor experiencia.
• Liderar el proceso de offboarding.
• Participar y llevar a cabo la gestión del clima organizacional, promoviendo la participación de los colaboradores en la encuesta, analizando los resultados, creando planes de acción junto con los líderes y haciendo seguimiento de su cumplimiento.
• Participar en la gestión de las evaluaciones de desempeño, llevando a cabo las capacitaciones necesarias y realizando el seguimiento para alcanzar los objetivos del proceso.
• Realizar reuniones periódicas para monitorear el clima interno de los equipos y abordar situaciones que contribuyan a mejorar la experiencia de los colaboradores.
• Realizar reuniones periódicas con los líderes para comprender la situación de los equipos y las necesidades del negocio, además de orientarlos sobre las mejores prácticas de desarrollo y gestión de equipos.
• Participar en el diseño y la ejecución del calendario de eventos de Talent Management.
• Promover nuevos proyectos innovadores alineados con la estrategia del negocio, buscando la mejora continua de las iniciativas para garantizar el propósito de Talent Management.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Lo que Buscamos para Sumar a Nuestro #TopazTeam:

• Experiencia como HR Business Partner, preferentemente en empresas de tecnología.
• Formación completa en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
• Conocimiento de los diferentes subsistemas de Recursos Humanos.
• Idioma deseable: Portugués.
• Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones.
• Buen nivel de comunicación y buenas relaciones interpersonales.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
  
  
  

Informações adicionais

Tu experiencia en Topaz es nuestra prioridad. Más que beneficios, ofrecemos un ecosistema de apoyo para que puedas evolucionar, transformar y ser protagonista de tu carrera.

Bienestar que Impulsa al Equipo:

Cuidamos de ti con planes de salud integrales. Creemos que un equipo sano y respaldado es la base para una colaboración real, donde podemos transformar en conjunto.

Evolución Constante en la Práctica:

Aquí, tu desarrollo es un pilar fundamental. Ofrecemos programas de formación y la oportunidad de dominar las tecnologías que mueven el mercado financiero. Tendrás desafíos reales para aplicar tu conocimiento y contribuir directamente a la evolución de nuestro ecosistema de soluciones.

Protagonismo con Equilibrio:

Te damos la confianza y la autonomía para ser protagonista de tu trabajo. Nuestra modalidad híbrida y beneficios como el Day Off de cumpleaños son el reflejo de nuestra cultura de respeto y confianza, permitiéndote encontrar el equilibrio ideal para generar un impacto real.