Líder técnico - Fullstack

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel, enriching people through technology

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Líder Técnico Fullstack con sólida experiencia en desarrollo de software y amplio conocimiento de la arquitectura y ecosistema tecnológico.

Será responsable de liderar técnicamente el desarrollo y evolución de soluciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de arquitectura, calidad y buenas prácticas definidos dentro del entorno BBVA.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el diseño, desarrollo e implementación de soluciones Fullstack.
• Definir y validar soluciones alineadas con la arquitectura y estándares tecnológicos.
• Acompañar y dar soporte técnico al equipo de desarrollo.
• Participar en revisiones de código, resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas.
• Coordinar integraciones entre diferentes sistemas y componentes.
• Garantizar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento y calidad.
• Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y negocio.
• Participar en despliegues y seguimiento de soluciones en los diferentes entornos.
  
  

Conocimientos técnicos imprescindibles

• Experiencia y conocimiento avanzado del ecosistema y arquitectura.
• ASO / APX.
• Cells.
• Control-M.
• AWS.
• Desarrollo e integración de APIs REST.
• Arquitecturas de microservicios.
• Git y metodologías de integración/despliegue continuo (CI/CD).
  
  

Conocimientos valorables

• Java / Spring Boot.
• JavaScript / TypeScript.
• Arquitecturas Cloud.
• Docker y Kubernetes.
• DevOps y automatización de despliegues.
• Conocimientos de seguridad y estándares de desarrollo en entornos bancarios.
  
  

Experiencia

• Experiencia consolidada como Líder Técnico, Tech Lead o Fullstack Senior.
• Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
• Experiencia previa trabajando en proyectos dentro del ecosistema BBVA.
• Experiencia en diseño de soluciones, integraciones y arquitecturas empresariales.
  
  

Competencias

• Liderazgo técnico.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Autonomía y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y funcionales.
• Orientación a calidad y buenas prácticas.
• Trabajo en equipo.
  
  

#babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
• Comunicación y transparencia: Siempre estarás informado de las últimas noticias de la compañía.
• Contribuimos a la formación constante de nuestros Babelievers.
• Programa de promociones profesionales y desarrollo de talento.
• Trabajo con proyectos de diversos países lo que nos permite aprender de diferentes culturas.
• Contribuimos en tu salud física y emocional (Charlas, competencias deportivas).
• Participamos del crecimiento de la compañía, reconocemos la participación de cada persona con nuestro bono solidario.
• Apostamos por la flexibilidad laboral – personal.
• Bono por referidos.
• Convenios comerciales según sede.
  
  

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

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