Director financiero

Director(a) Financiero(a) Corporativo(a) (CFO) – Holding Empresarial

Importante holding empresarial con operación multisectorial y presencia nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Financiero(a) Corporativo(a) (CFO), responsable de liderar la estrategia financiera, garantizar la sostenibilidad económica de las compañías del grupo y acompañar la toma de decisiones de la alta dirección mediante una visión integral del negocio.

Propósito del cargo

Diseñar, implementar y dirigir la estrategia financiera corporativa del holding, asegurando una adecuada gestión de liquidez, rentabilidad, estructura de capital, planeación financiera, cumplimiento normativo y gestión de riesgos, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la creación de valor para los accionistas.

Responsabilidades principales

• Liderar la planeación financiera y presupuestal de las compañías del grupo.
• Definir estrategias para optimizar la rentabilidad, el flujo de caja y la estructura financiera.
• Gestionar las relaciones con entidades financieras, inversionistas, auditores y organismos de control.
• Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, impuestos, control financiero y reportes corporativos.
• Desarrollar modelos financieros para evaluación de inversiones, adquisiciones, expansión y nuevas unidades de negocio.
• Garantizar la consolidación y presentación de estados financieros bajo estándares aplicables.
• Implementar indicadores financieros y mecanismos de control para la toma de decisiones estratégicas.
• Liderar procesos de levantamiento de capital, estructuración financiera y negociación de fuentes de financiación.
• Fortalecer los esquemas de gobierno corporativo, gestión de riesgos y control interno.
• Actuar como socio estratégico de la Presidencia y Junta Directiva en la definición de la visión financiera del grupo empresarial.

Perfil requerido

• Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
• Especialización o Maestría en Finanzas Corporativas, Administración Financiera, Economía o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 10 años liderando áreas financieras y al menos 5 años en posiciones directivas o ejecutivas.
• Experiencia demostrable en grupos empresariales, holdings, compañías multinegocio o corporaciones de alta complejidad.
• Conocimiento sólido en planeación financiera, tesorería corporativa, estructuración financiera, gestión de inversiones, impuestos y riesgos.
• Deseable experiencia en procesos de expansión, adquisiciones, integración de compañías o levantamiento de capital.
• Nivel avanzado de Excel, modelación financiera y herramientas de análisis de información.
• Inglés intermedio o avanzado deseable.

Competencias clave

• Visión estratégica de negocio.
• Liderazgo ejecutivo y capacidad de influencia.
• Pensamiento analítico y financiero.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de negociación.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Gestión del cambio y transformación organizacional.
• Comunicación efectiva con equipos directivos y juntas corporativas.

Ofrecemos

• Vinculación directa con una organización sólida y en crecimiento.
• Participación activa en decisiones estratégicas de alto impacto.
• Compensación competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del cargo.
• Oportunidad de liderar la estrategia financiera de un grupo empresarial de alto nivel.