Profesional en derecho sector salud

En AXA COLPATRIA buscamos sumar un abogado de salud que lidere la asesoría jurídica en el producto de salud. Este rol es clave para el crecimiento del negocio y el cumplimiento regulatorio en Colombia. Serás la referencia jurídica para temas contractuales y de gobierno corporativo en salud. Tu misión será garantizar que todos los contratos y documentos legales se ajusten a la normatividad del sector salud, las políticas de AXA COLPATRIA y los estándares de gobierno corporativo.

Responsabilidades

• Elaboración de contratos administrativos, convenios interinstitucionales, acuerdos de confidencialidad, en general cualquier documento contractual y llevar el control de los documentos que se elaboren y se suscriban, con su respectivo repositorio. Participar en el comité de compras.
• Brindar asesoría legal en negociaciones con los diferentes proveedores y llevar el control de las solicitudes de contratos que tramite.
• Revisar cualquier documento jurídico relacionado con temas de salud como licencias, habilitaciones, autorizaciones ante la SNS, la secretaria de salud y cualquier otra entidad.
• Atender los lineamientos jurídicos de la Secretaría General y entregar reportes según solicitud.
• Asegurar la correcta elaboración revisión y archivo de todos los documentos legales.
  
  

Requerimientos

• Profesional en Derecho con especialización en Derecho Contractual, Comercial, Seguros o Seguridad Social.
• 2 años de experiencia laboral en sector salud (IPS, Empresas de Medicina Prepagada, Superintendencia de Salud, EPS, Secretaría de Salud), con experiencia en Contratación, Comercial, Civil, Salud.
• Conocimiento de la normatividad del sector salud en Colombia incluyendo habilitaciones y licencias.
  
  

Condiciones

Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico, prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad híbrida.

Contamos con una política de inclusión laboral que promueve la selección y contratación de personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la vacante.