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Negociador Junior de Compras

Publicado hace 7 días
AXA COLPATRIA
En AXA COLPATRIA buscamos un Negociador de Compras Junior para asegurar la disponibilidad oportuna de bienes y servicios mediante la ejecución eficiente de compras operativas y la gestión de proveedores. El rol atiende requerimientos urgentes y participa en estrategias de abastecimiento para optimizar los procesos organizacionales, capaz de aplicar metodologías orientadas a compras sostenibles, garantizando la alineación técnica con las necesidades del negocio y el cumplimiento del plan de abastecimiento.

Funciones

  • Atender solicitudes de compra del área usuaria, haciendo seguimiento al plan de compras y asegurando la gestión oportuna de cada requerimiento.
  • Tramitar órdenes de compra, contratos y/o procesos de selección según corresponda, garantizando procesos ágiles y cumplimiento de las necesidades del área usuaria.
  • Buscar opciones en el mercado para compras puntuales, negociando condiciones básicas y contribuyendo a la generación de ahorros..
  • Mantener reuniones periódicas con las áreas usuarias para definir conjuntamente estrategias de compra y resolver imprevistos, fomentando una atención cercana y efectiva.
  • Proponer acciones que permitan mejorar la negociación o ayuden a hacer eficiente el negocio, mediante ahorros o eficiencias presupuestales.

Requerimientos

  • Profesional en carreras administrativas, Ingenierías, finanzas y afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en compras operativas, atención al cliente interno y tareas administrativas relacionadas, preferiblemente en ambientes con alta demanda y necesidad de atención rápida.
  • Dominio técnico en procesos de compras y negociación.
  • Conocimiento comprobable en gestión de proveedores.

Condiciones

  • Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico, prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad híbrida

Contamos con una política de inclusión laboral que promueve la selección y contratación de personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la vacante.
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