Description And Requirements

Empresa: Enel Colombia

Gerencia: ICT

Con tu apoyo lograremos promover el avance tecnológico y la digitalización de la compañía. Soñamos con sistemas, plataformas y herramientas que estén a la vanguardia y nos ayuden en la simplificación y optimización de procesos.    

Modalidad: Hibrida

Ubicación del empleo: Bogotá Edificio Calle 93- Q93

Tipo de contrato: Termino fijo – 11 meses

A través este rol, podrás gestionar el desarrollo y la evolución de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia organizacional, mediante la implementación de iniciativas y optimizaciones que contribuyan a fortalecer la gestión y la calidad de los procesos, generar valor para el negocio y favorecer la satisfacción de los clientes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Algunas funciones que desempeñarás en este rol:

Guiar la implementación de soluciones tecnológicas mediante la planificación, ejecución, seguimiento y control de las actividades requeridas, incluyendo la definición de alcance, especificaciones técnicas, indicadores de desempeño (KPIs), cumplimiento de calidad y cronogramas, gestión de riesgos, seguimiento al avance económico y real, replanificaciones y gestión de cambios, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para cada iniciativa.
Coordinar, en alineación con los lineamientos corporativos y en articulación con los responsables de los procesos de negocio, los equipos involucrados y los proveedores correspondientes, la gestión de los requerimientos funcionales y técnicos para la evolución de las soluciones tecnológicas, facilitando la ejecución de iniciativas y asegurando la continuidad operativa y el adecuado desempeño de los sistemas.
Supervisar técnica y administrativamente los contratos y proveedores de software bajo su responsabilidad, asegurando la optimización de los tiempos de implementación, la calidad de los desarrollos y la eficiencia en la gestión de costos de inversión y gasto, con el propósito de maximizar los resultados de los servicios contratados.
Analizar y evolucionar los sistemas de información en producción asociados a su ámbito de responsabilidad, promoviendo la mejora continua de su desempeño y garantizando el uso eficiente y controlado de los recursos de inversión y gasto asignados.
Gestionar la ejecución de proyectos e iniciativas tecnológicas orientadas a mejorar el desempeño de los procesos de Infraestructura y redes, mediante la aplicación de metodologías ágiles, modelos Waterfall y esquemas de innovación, con el fin de generar valor y fortalecer la eficiencia operativa del negocio.
Implementar y controlar mecanismos de ciberseguridad en la ejecución de proyectos y en el soporte de los sistemas bajo su responsabilidad, mediante su seguimiento y monitoreo continuo, con el fin de minimizar los riesgos de afectación sobre las plataformas tecnológicas y garantizar su operación segura.

¿Qué te hará triunfar?

Habilidades técnicas:
Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Control, Ciencias de la Computación o carreras afines.
Especialización en Tecnologías de la Información, Ciberseguridad, Infraestructura Tecnológica, Gestión de Proyectos, Analítica de Datos, Arquitectura Empresarial o áreas relacionadas.
Softwares: Soluciones con bases de datos Oracle, SqlServer, Postgres; Plataformas/herramientas de arquitectura y analítica de data.
Idiomas: Inglés B1
Habilidades interpersonales- gestión:
Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.
Experiencia:
Experiencia profesional de 5 años en implementación de Sistemas de información, integración de apelaciones bajo metodologías Waterfall y agiles.
Conocimiento en sistemas Operativos (Windows/Linux), Redes y Telecomunicaciones, Bases de Datos, Virtualización, Ciberseguridad, Gestión de Servicios TI, Arquitectura de Aplicaciones y Continuidad Operativa.
Participación en programas de actualización tecnológica, innovación, inteligencia artificial, automatización, resiliencia y mejores prácticas de la industria.

¿Qué ofrecemos?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.
Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas.

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf

Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa. 

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Centro de trabajo:

Código de DC: Calle 93 – Q93

Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.

Más información en nuestra web: www.enel.com.co

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