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Ingeniero de Instrumentacion

Publicado hace 2 horas
Wood
Job Description

Wood está buscando un ingeniero de Instrumentacion y control para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial

El Rol

Wood Colombia busca para su equipo de trabajo profesional en instrumentacion y contol con 6 a 8 años de experiencia general y experiencia específica en proyectos de ingeniería dentro del sector de Oil & Gas, para desempeñarse como ingeniero de intrumentacion y control. Base de trabajo Bogota/ Barrancabermeja experiencia en diseño de sistemas F&G en

Refinerías, Plantas petroquímicas y Facilidades de hidrocarburos

Nuestros clientes y proyectos

Diseñando el futuro. Transformando el mundo. El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo.

Lo Que Podemos Ofrecer

  • Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas.
  • Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.
  • Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.
  • Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.
  • Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados.
  • Conexiones globales con expertos líderes de la industria.

Responsibilities

  • Apoyar en las definiciones de filosofía de detección y mitigación, Cobertura de detección de fuego y gas (mapping), zonas y áreas de detección
  • Desarrollar Filosofía F&G, Narrativa, arquitectura de sistema F&G
  • Selección y especificación de detectores, tipos de detectores según riesgo
  • Realizar Ubicación óptima de detectores (coverage analysis / mapping)
  • Definición de densidad y redundancia
  • Elaborar Hojas de datos de instrumentos y detectores, Especificaciones técnica, Lógica de protección y matriz causa-efecto, Listados de señales e I/O, Diagramas de lazo y conexionado, Planos de ubicación de detectores, Planos de ruteo de cableado
  • Revisar definiciones de Interfaces de comunicación (hardwired vs protocolos industriales)
  • Participación en estudios de seguridad Model Reviews (30/60/90%), Peer Reviews y auditorías técnicas
  • Verificar cumplimiento de Normativa internacional
  • Conocimientos técnicos específicos Sistemas F&G; Diseño de sistemas de detección de Gas combustible (LEL), Gas tóxico (H₂S, CO, etc.), Incendio (flama, humo, calor).

Seguridad de procesos, Fire Hazard Analysis (FHA), LOPA (definición de IPL) y Filosofía ESD

Qualifications

Qué te hace extraordinario?

En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.

Esperado

  • Software de mapping F&G (Phast, Detect3D, etc. – deseable)
  • Microsoft Office.
  • Manejo de SmartPlant 3D/ AutoCAD / SmartSketch
  • Experiencia en sector Oil & Gas.

Deseable

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación y escucha activa
  • Iniciativa
  • Atención al detalle
  • Enfoque al resultado

About Us

Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com

Declaración sobre diversidad

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .
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