Sr HRIS Analyst

¿Te apasiona la tecnología aplicada a Recursos Humanos y la gestión de datos?

Buscamos un(a) Sr HRIS Analyst para impulsar la evolución de nuestras plataformas de People Technology, garantizando la calidad de los datos, la optimización de procesos y una experiencia excepcional para nuestros usuarios internos.

Tu misión

Administrar y optimizar plataformas HRIS, liderando la gestión de datos, reportes, integraciones y automatizaciones que contribuyen a la transformación digital de Recursos Humanos.

¿Qué harás?

• Administrar y configurar módulos de SAP SuccessFactors, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de HR.
• Desarrollar reportes, dashboards e indicadores estratégicos mediante SuccessFactors y Power BI.
• Gestionar integraciones entre plataformas de RR.HH., garantizando la calidad y disponibilidad de la información.
• Brindar soporte funcional a usuarios, gestionar tickets e impulsar mejoras y automatizaciones de procesos.
• Participar en proyectos de transformación digital, implementación y optimización de herramientas HR Technology.

• ¿Qué buscamos?
• Profesional en Recursos Humanos, Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
• +5 años de experiencia en administración y soporte de plataformas HRIS.
• Experiencia en SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Compensation, Performance o módulos relacionados).
• Conocimientos en Power BI, Excel avanzado y análisis de datos.
• Experiencia en integraciones, calidad de datos y mejora de procesos.
• Inglés intermedio (deseable).

Valoramos especialmente

• Pensamiento analítico.
• Orientación al detalle.
• Resolución de problemas.
• Comunicación y trabajo colaborativo.
• Innovación y mejora continua.