RGM Specialist

Especialista en Revenue Growth Management - Multi-División (Bogotá)

Hola, somos L'Oréal. No solo creamos marcas, moldeamos la forma en que el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo).¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida

Con Base En Bogotá Liderarás Las Estrategias De Revenue Growth Management, Impulsando Una Creación De Valor Sostenible y Rentable, Entre Tus Retos Estará

• Desarrollar e implementar marcos integrales de RGM que abarquen arquitectura de precios, efectividad promocional y optimización del mix de productos.
• Analizar el desempeño comercial, términos comerciales e inversiones con minoristas para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar el ingreso neto.
• Colaborar estrechamente con los equipos comerciales, de marketing y de finanzas de para alinear planes de negocio conjuntos y estrategias comerciales.
• Monitorear las condiciones competitivas del mercado, tendencias de elasticidad y hábitos del comprador para guiar la toma de decisiones estratégicas.
  
  

Qué buscamos

• Técnicas y herramientas de RGM: Sólido dominio de trayectoria en Revenue Growth Management, arquitectura de precio por empaque y retorno de inversión promocional.
• Análisis de datos: Capacidad para extraer y modelar datos comerciales, de ventas y de retail para transformarlos en recomendaciones accionables.
• Gestión de herramientas de datos: Experiencia práctica en plataformas de inteligencia empresarial como Power BI o Tableau para construir paneles de control operativos.
• Cálculos comerciales: Habilidad para desenvolverte con precisión en modelos de P&L, términos comerciales y simulaciones financieras.
• Comunicación adaptada: Clara capacidad para influir en equipos multifuncionales y traducir análisis cuantitativos en decisiones comerciales concretas.
  
  

Quiénes somos

En L'Oréal, nuestra misión es Crear la belleza que hace avanzar al mundo. Fomentamos un entorno de aprendizaje continuo y autonomía emprendedora, brindando a cada persona el espacio para transformar nuestro negocio y generar un impacto real.

Nos comprometemos a garantizar procesos de selección inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidatura de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier aspirante a un puesto de trabajo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.¿Te preguntas cómo se integra la IA en nuestro proceso de selección en L'Oréal? Encuentra información práctica y consejos en nuestra Carta de IA.¿Listo para postularte? careers.loreal.com es el sitio web oficial de confianza.