At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Recibir, recopilar, documentar y hacer la traducción del castellano al inglés de los reportes de eventos adversos en la base de datos de Farmacovigilancia de la compañía, recibidos en la Afiliada de Colombia.
Asegurar que toda la información relevante sea capturada dentro de los plazos establecidos, con alto grado de exactitud.
Revisar periódicamente la calidad de las interacciones de los Programas de Soporte a Pacientes llevados a cabo en Colombia, a través de escuchas de audios u otras formas de revisión establecidas.
Realizar reconciliaciones periódicas de los eventos adversos reportados por los Programas de

Soporte a Pacientes.

Realizar contactos de seguimiento de reportes de eventos adversos con pacientes, familiares y profesionales de la salud, según sea requerido.
Revisar y analizar los reportes de eventos adversos para establecer la necesidad de informar a las autoridades competentes de acuerdo con las regulaciones y procedimientos internos locales.
Tratar la información personal y/ o confidencial de conformidad con las políticas, procedimientos y reglamentos de privacidad internacionales, locales y regionales.
Realizar otras actividades administrativas inherentes a las funciones de Farmacovigilancia.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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