Analista de Aplicaciones Corporativas

Buscamos un Analista de Aplicaciones Corporativas para cubrimiento de licencia de maternidad. Debe liderar la gestión de nuestros sistemas ERP y HCM. Esta posición clave asegura la disponibilidad, integridad de datos y seguridad de nuestras plataformas tecnológicas, alineándolas con los procesos internos y normativas vigentes. Como Analista en Aplicaciones Corporativas, serás el puente entre nuestras áreas funcionales y los proveedores tecnológicos, garantizando un funcionamiento óptimo y desarrollando mejoras continúas. Únete a nosotros y sé parte de una compañía que valora la innovación y el crecimiento profesional.

Responsabilidades

• Garantizar el correcto funcionamiento de los módulos del ERP y HCM incluyendo nómina contabilidad compras inventarios y talento humano.
• Monitorear logs interfaces integraciones y procesos automáticos para asegurar la operatividad continua.
• Configurar parámetros de módulos ERP y HCM conforme a cambios normativos y necesidades empresariales.
• Administrar integraciones internas y externas mediante API Web Services y conectores.
• Mantener actualizado el historial de cambios a través de Release Notes.
• Gestionar roles perfiles y accesos siguiendo las políticas de seguridad establecidas.
• Documentar incidentes soluciones y mejoras implementadas.
• Apoyar la implementación de herramientas de automatización y RPA para ERP y HCM.
• Crear vistas consultas y procedimientos para reportes y automatizaciones con SQL Server.
• Proveer soporte técnico a usuarios finales de las aplicaciones corporativas.
• Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos para satisfacer sus necesidades.
• Realizar auditorías a los sistemas de información para asegurar su correcto funcionamiento.
• Asesorar a usuarios finales en nuevos procesos establecidos por la empresa.
  
  

Requerimientos

• Título profesional en Ingeniería de Sistemas Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en administración de sistemas ERP y HCM.
• Conocimientos sólidos en integración y parametrización de sistemas empresariales.
• Habilidad para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y no técnicos.
• Capacidad para documentar procesos e incidentes de manera precisa.
• Experiencia en el uso de SQL Server para generación de reportes y automatizaciones.