Aprendiz de Recursos Humanos
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Estamos en la búsqueda de un/a Aprendiz para el área de Recursos Humanos, una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.
En este rol adquirirás experiencia práctica en los procesos de Recursos Humnaos, apoyando iniciativas relacionadas con la experiencia del colaborador, administración de personal, desarrollo organizacional y procesos de soporte al negocio, mientras aplicas tus conocimientos académicos en un entorno dinámico e industrial.
¿Qué harás en esta práctica?
¡Postúlate o comparte esta oportunidad!
Estamos en la búsqueda de un/a Aprendiz para el área de Recursos Humanos, una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.
En este rol adquirirás experiencia práctica en los procesos de Recursos Humnaos, apoyando iniciativas relacionadas con la experiencia del colaborador, administración de personal, desarrollo organizacional y procesos de soporte al negocio, mientras aplicas tus conocimientos académicos en un entorno dinámico e industrial.
¿Qué harás en esta práctica?
- Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
- Brindar soporte en actividades de selección, contratación, bienestar, capacitación y desarrollo.
- Apoyar la gestión documental y actualización de información de colaboradores.
- Participar en iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y experiencia del colaborador.
- Apoyar la consolidación de información y reportes del área.
- Colaborar en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión del talento.
- Estudiante técnico o tecnólogo en Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Administración de Empresas o áreas afines.
- Contar con aval para iniciar etapa productiva mediante contrato de aprendizaje y que su institución tenga convenio habilitado para esta modalidad.
- Interés por los procesos de Recursos Humanos.
- Manejo básico de herramientas Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
- Proactividad, orientación al aprendizaje y trabajo en equipo.
¡Postúlate o comparte esta oportunidad!
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