LD&T LEAD

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

 

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

 

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

 

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

El propósito principal de líder de transporte / OPAD en PepsiCo es garantizar la eficiencia, seguridad y rentabilidad de las operaciones de transporte, dentro de la organización. Este rol combina una visión técnica y estratégica orientada a asegurar que los productos terminados sean trasladados de forma oportuna, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Entre sus principales responsabilidades, se encuentra la planificación, coordinación y supervisión de las ac logísticas, así como el cumplimiento normativo y la gestión eficiente de equipos y recursos. Su objetivo es optimizar las operaciones de transporte para que los bienes lleguen a su destino, en los tiempos estipulados, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Tu impacto

Planificación y gestión de rutas: Diseñar y optimizar las rutas de transporte para garantizar entregas eficientes y puntuales.,Elaboración de Documentos: Crear en SAP el documento de transporte bajo los parámetros de aprobados por compañía. Cumpliendo con la legislación nacional para el transporte terrestre.,Reporte de Indicadores y Adicionales: Control y cumplimiento de los reportes de ocupación y envío de aprobaciones según TNA (tabla de niveles de aprobación) ,Gestión de flotas: Asegurar el cumplimiento documental por parte de los proveedores de transporte, incluyendo la verificación de la validez y actualización de documentos como el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT), la Revisión Técnico Mecánica (RTM), el Certificado de Fumigación y el Registro Sanitario, según lo requerido por las regulaciones pertinentes.,ON Time: Velar por el cumplimiento del ON TIME a clientes especiales. Gestión de nuevos proveedores: Apoyar el jefe de transporte en la vinculación, migración de nuevos proveedores de transporte a Pepsicargo.,Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, producción y atención al cliente para comprender y satisfacer sus necesidades de transporte de manera efectiva fortaleciendo la logística integral.

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Las habilidades necesarias para un líder de transporte – OPAF incluyen:
• Habilidades de liderazgo: Capacidad para motivar, inspirar y dirigir equipos, así como para tomar decisiones efectivas y proporcionar orientación clara.
• Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con diferentes niveles de la organización, así como con proveedores externos y clientes.
• Mínimo 1 año de experiencia comprobable en actividades administrativas del área de logística y/o de transporte.
  
  

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

 

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

 

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.