AUXILIAR OPERATIVO ARCHIVO CAD
At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth stor y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
Buscamos Auxiliar de Archivo para apoyar la operación presencial en Medellín. Te encargarás de la búsqueda de información física, apoyo en análisis documental, organización de archivos y acompañamiento a procesos del área, garantizando orden, calidad y seguimiento adecuado de la información.
Lo Que Harás (What You’ll Do – Responsabilidades)
Postúlate por Workday o por la bolsa donde viste esta vacante. Si cumples con el perfil, Talent Acquisition te contactará para continuar con el proceso.
Igualdad De Oportunidades (EEO)
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.
Category: Operations Group
Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.
Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to [email protected]. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE
Requisition: J0105182
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth stor y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
Buscamos Auxiliar de Archivo para apoyar la operación presencial en Medellín. Te encargarás de la búsqueda de información física, apoyo en análisis documental, organización de archivos y acompañamiento a procesos del área, garantizando orden, calidad y seguimiento adecuado de la información.
Lo Que Harás (What You’ll Do – Responsabilidades)
- Conocimientos de intermedio a avanzado en herramientas ofimáticas excel
- Buen manejo de correo y comunicación
- Inventario de documentos
- Funciones varias de archivo y gestión documenta
- Apoyar actividades de gestión documental y organización de archivos.
- Validar y alistar documentación conforme a los procesos asignados.
- Mantener el orden y control de la información administrada.
- Apoyar proyectos de archivo y seguimiento de documentación en procesos de larga duración.
- Trabajar de forma coordinada con el equipo para cumplir los objetivos operativos.
- Técnico o tecnólogo, preferiblemente en áreas de gestión documental.
- Experiencia mínima de 6 meses en labores de gestión documental y/o gestión de archivos, debidamente acreditada con constancias laborales.
- Competencia en lectura y escritura.
- Habilidades ofimáticas, especialmente Excel intermedio.
- Comunicación asertiva, facilidad de adaptación y tolerancia al cambio.
- Sueldo mensual: $1.750.905 COP.
- Horario: Lunes a miercoles: 6:30 a 3:30 pm / Jueves: 6:30 am a 3 pm / Viernes de 6:30 a 3 pm
- EPS.
- Fondo de pensiones y cesantías.
- Caja de compensación.
- ARL.
- Auxilio de transporte.
- Acceso a capacitaciones internas.
- Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar.
- Lugar de trabajo: Carrera 64 68-75, Barrio Caribe, Medellín Sura Caribe
Postúlate por Workday o por la bolsa donde viste esta vacante. Si cumples con el perfil, Talent Acquisition te contactará para continuar con el proceso.
Igualdad De Oportunidades (EEO)
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.
Category: Operations Group
Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.
Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to [email protected]. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE
Requisition: J0105182
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