DIRECTOR DE CARTERA Y SERVICIO
Objetivo Del Cargo
Dirigir integralmente la estrategia de cartera, cobranza y servicio al cliente de la organización, garantizando la sostenibilidad financiera de la cartera, la calidad del servicio al cliente y el desarrollo del equipo.
Funciones
Dirigir integralmente la estrategia de cartera, cobranza y servicio al cliente de la organización, garantizando la sostenibilidad financiera de la cartera, la calidad del servicio al cliente y el desarrollo del equipo.
Funciones
- Consolidar y presentar informes de gestión de cartera, cobro jurídico, recaudo y atención al cliente.
- Asignar estratégicamente la cartera y las metas al equipo de trabajo.
- Distribuir y clasificar diariamente las PQRs según su nivel de complejidad.
- Supervisar el cumplimiento de indicadores diarios: cobro de cartera, cobro jurídico, PQRs, atención al cliente y postventa.
- Garantizar el cumplimiento de contactos efectivos y cobertura de gestión sobre la cartera asignada.
- Gestionar y resolver solicitudes internas: reasignación y reactivación de negociaciones, cierre de clientes, ajustes de fecha de corte.
- Controlar la legalidad y trazabilidad de las negociaciones en el CRM (vinculación, categorización y validación de valores).
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Líder de Soporte y Desarrollo
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