Gerente de Mercadeo y Ventas

El hotel Four Points by Sheraton Bogotá Tequendama busca su Gerente de Mercadeo y Ventas

Como Gerente de Mercadeo y Ventas en nuestra empresa, serás el responsable de liderar y ejecutar las estrategias para aumentar la visibilidad de nuestro hotel. Tu labor principal será diseñar e implementar planes de mercadeo y ventas innovadores que impulsen el crecimiento de nuestro negocio y nos posicionen como líderes en el mercado.

Buscamos a un(a) profesional ambicioso(a) y creativo(a), que resida o pueda trasladar su residencia a Bogotá, y que tenga una sólida experiencia en el sector, que sea capaz de identificar oportunidades de mercado, establecer alianzas estratégicas y dirigir un equipo de alto rendimiento. También serás el encargado(a) de establecer relaciones comerciales sólidas con clientes, proveedores y socios comerciales, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de la empresa.

Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de negociación excepcionales, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y apasionado por la excelencia en el servicio.

Postúlate y haz parte de GHL Hoteles, creando experiencias y crecimiento con gente feliz.


Requisitos


Profesional en Publicidad y Marketing o carreras afines.

Conocimiento avanzado de inglés.

Experiencia sólida como Gerente de Mercadeo y Ventas en hoteles de cadena.

Conocimiento de estándares de marcas internacionales.

Dominio en análisis de indicadores comerciales, revenue, presupuesto y rentabilidad.

Conocimiento de procesos operativos y de calidad en hotelería.

Experiencia trabajando en diferentes marcas hoteleras será altamente valorada.

Habilidades de negociación, relacionamiento estratégico y desarrollo de negocios.

Liderazgo para inspirar equipos, gestionar el cambio y construir relaciones de confianza con diferentes grupos de interés.

Valoraremos las siguientes competencias

• Visión integral del negocio.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento estratégico.
• Influencia y negociación.
• Liderazgo de equipos de alto desempeño.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
  
  

Beneficios

• Plan de Comisiones
• Alimentación
• Descuentos en A&B y Alojamientos en todos los hoteles de la cadena
• Plan de beneficios propios del hotel y de la Compañía
• Plan de Carrera
  
  

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 10 países y más de 60 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.