Director(a) Social

Empresa: Concesión Línea Férrea Central

Ubicación: Barrancabermeja - Santander

Acerca de Concesión Línea Férrea Central:

La Concesión Línea Férrea Central es una compañía comprometida con el desarrollo sostenible y la generación de valor para las comunidades. Nuestra trayectoria se fundamenta en la excelencia, la innovación y el firme propósito de construir un futuro mejor.

Descripción del Puesto:

Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

Responsabilidades Principales:

• Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
• Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
• Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
• Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
• Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
• Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
• Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
• Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
• Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, quejas, reclamos y solicitudes a nivel local, regional y nacional.
• Coordinar estrategias de diálogo y relacionamiento con comunidades y veedurías para el cumplimiento de la gestión social en proyectos de infraestructura.
• Elaborar y presentar informes mensuales y trimestrales a la Interventoría y Entidad contratante, así como otros informes requeridos por la gerencia.
• Establecer horarios y jornadas de trabajo para el equipo, garantizando el cumplimiento de metas y la adhesión a la normatividad y políticas empresariales.
• Asegurar la atención oportuna a las solicitudes del cliente y entidades reguladoras.
  
  

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Título profesional en disciplinas académicas como Antropología, Psicología, Sociología, Trabajo Social, Derecho, Comunicación Social, Periodismo o afines. Título de postgrado (especialización) en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
• Experiencia Profesional: Mínimo diez (10) años de experiencia general, contados a partir de la fecha de grado. Se valorará especialmente la experiencia específica de al menos cinco (5) años en roles de gestión social en proyectos concesionados de 4G o 5G
• Conocimientos Técnicos:
• Normatividad social aplicada a proyectos bajo esquemas de asociación público-privada e iniciativa privada.
• Normas de regulación en materia social y afines.
• Técnicas de negociación y manejo de conflictos.
• Manejo avanzado de aplicativos y herramientas ofimáticas.
  
  

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de relacionamiento comunitario.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Pensamiento estratégico y visión a largo plazo.
• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
• Integridad y altos principios éticos.
  
  

¿Por qué unirte a la Concesión Línea Férrea Central?

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos de gran envergadura que impactan positivamente en la sociedad. Valoramos el talento y la dedicación de nuestros colaboradores.

Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para asumir este apasionante reto, te invitamos a considerar esta oportunidad.