Jefe de selección de personal

¡Estamos buscando Jefe de Selección!

¿Tienes experiencia liderando procesos de selección, diseñando estrategias de atracción y evaluación de talento y gestionando equipos o modelos de selección a nivel organizacional?

¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos un/a Jefe de Selección para formar parte de un nuevo Global Business Services (GBS) en Medellín, liderando la estrategia y el modelo de selección para garantizar que las diferentes empresas del Grupo cuenten oportunamente con el talento que necesitan.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de definir, gobernar y evolucionar el modelo de selección del Grupo, asegurando procesos consistentes, eficientes y alineados con las necesidades del negocio.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Diseñar y proponer la estrategia, políticas, metodologías y estándares de evaluación del proceso de selección.
• Garantizar la aplicación consistente del modelo de selección en las diferentes vías de vinculación del Grupo.
• Liderar la evolución y automatización de los procesos de selección.
• Conducir directamente los procesos de selección de mayor criticidad e impacto institucional.
• Asegurar la oportunidad y calidad de los procesos de atracción, evaluación y selección de talento.
• Gestionar y fortalecer indicadores, metodologías y herramientas que permitan optimizar la experiencia y efectividad del proceso.
• Trabajar de manera estratégica con diferentes stakeholders y niveles de gobierno de la organización.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 7 años de experiencia en procesos de selección y gestión de talento.
• Experiencia en compañía de más de 2.000 empleados.
• Experiencia liderando estrategias, modelos o equipos de selección a nivel organizacional.
• Conocimiento sólido de metodologías de evaluación y selección por competencias.
• Experiencia en diseño, estandarización y mejora de procesos de selección.
• Deseable experiencia en automatización, transformación digital o implementación de herramientas tecnológicas aplicadas a Talent Acquisition.
• Capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y gestionar procesos de alta criticidad.
• Pensamiento estratégico, liderazgo, capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Alta capacidad de análisis, organización y toma de decisiones.

Ubicación: Medellín, Colombia

Modalidad: Por definir / según necesidades del GBS

Posición: Jefe de Selección

Salario: Confidencial

¡Postúlate y sé parte de Chazey Partners! Aporta tu experiencia y liderazgo a las operaciones de un nuevo GBS en Medellín, construyendo y evolucionando un modelo de selección estratégico para el Grupo.