Consultor Junior en Sostenibilidad 1

Staff - Assurance CCaSS (Climate Change & Sustainability Services)

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La Oportunidad

¿Qué pasaría si tu carrera pudiera tener un impacto en ti y en el mundo? En EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial. A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro, mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañarán en esta experiencia en EY.

El área de CCaSS ayuda a las empresas a responder a las necesidades del entorno evaluando el impacto medioambiental, identificando oportunidades y apoyando la presentación de reportes no financieros a sus stakeholders. Tu función principal será apoyar en proyectos de verificación de informes de sostenibilidad.

Funciones Principales

• Apoyo en la ejecución y desarrollo de diferentes proyectos de consultoría y verificación relacionados con la gestión y reporte de sostenibilidad.
• Colaborar en la recopilación y análisis de datos relacionados con el impacto social y ambiental.
• Participar en la elaboración de informes y presentaciones para clientes sobre sostenibilidad y responsabilidad social.
  
  

Requisitos para el Puesto

• Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ciencias Sociales, Economía o áreas afines.
• Idiomas: Inglés B2.
• Experiencia: Sin experiencia requerida, aunque se valorará experiencia deseable en temas relacionados con sostenibilidad, temas ambientales, sociales, económicos y/o de gobernanza.
• Conocimientos Deseables: Conocimiento en estándares de sostenibilidad como GRI, SASB, TCFD, entre otros.
  
  

Lo Que Buscamos

• Mentalidad Ágil y Orientada al Crecimiento: Buscamos personas innovadoras, capaces de trabajar de manera ágil y adaptarse en un mundo de constante cambio.
• Curiosidad y Orientación a Objetivos: Personas que ven oportunidades en vez de retos, que hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Inclusividad: Personas que se adaptan a distintas perspectivas, que las buscan y valoran al trabajar en equipo, generando seguridad y confianza.
  
  

Lo Que Podemos Aportarte

• Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Trabajo en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista.
• Sacar lo mejor de ti mismo con una continua inversión en tu bienestar y en el desarrollo de tu carrera profesional.
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; construyendo juntos un mundo mejor.
  
  

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perdurará toda la vida.

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